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株式会社NTTドコモ

株式会社NTTドコモ

NTTドコモでは、2000年より携帯電話によるモバイルワークを開始。携帯電話上で基幹業務(メール、決裁、スケジュール管理、WEB会議、ファイル管理等)や、安否確認、給与明細、eラーニング等が利用可能。
「ダイバーシティ経営」「ワークスタイルの選択」「健康経営」を働き方改革の三本柱として掲げ、制度・職場風土・ツール類を柔軟に見直し、時間や場所に捉われない働き方を推進している。
2015年以降開始した社内利用促進キャンペーン「docomoサマーテレワーク」「docomoウィンターテレワーク」により、9割を超える社員に在宅勤務利用が拡大。2020年以降はリモートワークを前提とした働き方にシフトすることで、業務プロセス等の改善にもつながっている。

担当部門  
人事部 ダイバーシティ推進室 03-5156-1111(代表)

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