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株式会社日建設計総合研究所

株式会社日建設計総合研究所

・在宅勤務を中心としたテレワークの取組みは、東日本大震災以降BCPの観点から2012年にトップダウンで導入。

・設立当初よりフリーアドレス、ペーパレス化、裁量労働制を導入していたので、テレワーク導入は容易でした。

・在宅勤務日数を月10日以内としていましたが、コロナ禍以降は上限を撤廃し、緊急事態宣言下、日々の出社率管理をスムーズに実行することが出来ました。

・コワーキングスペースの利用も推奨しています。

担当部門  
広報デザイン室 03-5259-6080

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