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シックス・アパート株式会社

シックス・アパート株式会社

団塊世代の平均年齢が70歳に差し掛かっている現在、ご家族の介護を目的とした働き盛りの人びとの東京圏から地方へのUターンは今後さらに増えていきます。場所を問わず働ける制度「SAWS」を開始したシックス・アパートでは、プライベートな事情で地方への移住・二拠点生活をする社員が自然に増えてきました。テレワークは、十人十色のより良い生き方・働き方を実現できる選択肢のひとつです。弊社では、高技能テレワーカーを養成するため、以下のような取り組みをおこなっています。テレワークに取り組みたい企業・自治体の皆さまは、ぜひご相談ください。

● 高技能テレワーカー養成による地方創生:青森県と共同でキャンペーン開始、賛同する企業や自治体を募集

● テレワークを導入したい企業向けのノウハウ提供:テレワークを支えるツール・サービスの開発・提供

担当部門  
経営企画 作村裕史(サクムラ ヒロフミ) saws@sixapart.com

ICT

労務

効果

その他

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