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株式会社三菱UFJ銀行

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弊行では、リモートワーク全般に対するニーズの高まりを踏まえ、勤務制度の見直しやモバイルPC等のインフラ整備を進めており、従業員の柔軟な働き方を促進しています。また、業務自体のムダの排除やデジタル化を通じて、これまで以上にや新たな挑戦に取り組む時間の創出を加速し、挑戦意欲のある従業員がより働きがいを実感できる企業をめざします。以下にリモートワーク促進に関する主な取り組み例をご紹介します。


① 在宅勤務制度の利用対象者拡大

② 時差勤務制度の拡充

③ モバイルデバイスの拡充と機能高度化

④ サテライトオフィスの拡充

担当部門  
人事部企画Gr 03-3240-1111(代表)

ICT

労務

効果

その他

テレワーク先駆者百選

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